Sensibilisation & Prévention
Travaillons autrement vivons mieux
Changeons la recette
et améliorons la Qualité
de Vie au Travail
Qui sommes-nous ?
Nos 20 années d’accompagnement dans la mise en place de politiques inclusives au sein des entreprises soumises à l’obligation d’emploi de travailleurs en situation de handicap (OETH), ont mis en lumière une réalité préoccupante :
les demandes de reconnaissance de la qualité de travailleur en situation de handicap (RQTH) liées à la sédentarité sont en constante augmentation.
Les statistiques sont, sur ce point, sans équivoque :
La sédentarité
Première cause de mortalité évitable dans les pays développés, devant le tabagisme
Agir peut réduire jusqu'à
40%
le risque de développer diverses maladies chroniques majeures menant à la RQTH : les maladies cardiaques, le diabète, certains cancers, les troubles psychiques, etc.
Un enjeu de santé publique :
selon l’ANSES
95%
des adultes sont exposés à un risque sanitaire par manque d’activité physique ou un temps trop long passé assis
De ce constat, Disruptons est né
Parce qu’il nous semble plus judicieux de traiter le problème à la source, là où la prévention reste possible, notamment en milieu professionnel, nous avons fait évoluer nos perspectives.
Il nous semble impératif de sensibiliser dès maintenant aux méfaits de la sédentarité sur notre santé et d’éveiller les consciences de nos collaborateurs et de nos proches qui sont parfois déjà impactés.
Lutter contre les comportements sédentaires permet de limiter considérablement le risque de développer des pathologies menant au handicap, telles que les maladies cardiovasculaires, le diabète de type 2, l’obésité, le cancer, les troubles
musculo-squelettiques (TMS) ou encore les problèmes de santé mentale.
Cela permet aussi d’améliorer la qualité de vie au travail et de maintenir dans l’emploi les personnes disposant déjà d’une RQTH.
Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) La sédentarité au coeur du problème
Parmi les causes les plus fréquentes de RQTH figurent :
Les troubles musculo-squelettiques
Les troubles psychiques
Les maladies chroniques comme le diabète, les maladies cardiovasculaires, certains cancers, etc.
Comme vous le savez, toute entreprise d’au moins 20 salariés se doit non seulement d’employer 6 % de travailleurs en situation de handicap (OETH), mais aussi de veiller à la santé et à la sécurité
de ses collaborateurs. C’est en cela que l’approche de Disruptons est innovante. Nous combinons ces deux aspects pour développer tout à la fois la qualité de vie au travail et favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Grâce à des campagnes de sensibilisation percutantes et la mise à disposition de matériel ergonomique, nous construisons ensemble un environnement professionnel plus inclusif pour tous vos collaborateurs.
Notre profonde maîtrise de la règlementation en matière d’OETH nous permettra d’optimiser toutes ces actions et de vous en présenter les opportunités financières et fiscales. Et ce, afin de transformer vos obligations en une véritable performance sociale, inclusive et de favoriser ainsi l’épanouissement de tous.
Disruptons, votre partenaire engagé pour surmonter chaque défi avec expertise, innovation et passion.
Nos missions : sensibiliser & agir.
Disruptif : art de secouer les habitudes professionnelles, bousculer les statu quo, et de réinventer totalement la manière dont les choses fonctionnent.
Toto le cuisto et sa brigade vous accompagnent pour réinventer la recette du travail
Sensibiliser, écouter, prévenir, adapter, améliorer
Les TMS touchent les articulations, les muscles et les tendons, souvent au niveau du dos, épaules, coudes, poignets et mains. Ils résultent de facteurs professionnels comme les mouvements répétitifs, les postures inappropriées, la sédentarité et la manipulation de charges lourdes. Les TMS causent des douleurs chroniques, réduisent la mobilité et la productivité. Des mesures préventives et ergonomiques sont essentielles pour réduire leur incidence et améliorer la qualité de vie au travail.
Bherni souffre de troubles musculo-squelettiques (TMS)
Les troubles cardiovasculaires touchent le cœur et les vaisseaux sanguins. Ils incluent l'infarctus
du myocarde, l'AVC, l'insuffisance cardiaque et rénale. Les principaux facteurs de risque sont
la sédentarité, le tabagisme, l'hypertension, le diabète, et l'obésité. Prévenir ces maladies par une alimentation saine, l'exercice régulier et le suivi médical est essentiel pour réduire les complications et améliorer la qualité de vie au travail.
Ricardio souffre de problèmes cardiovasculaires
Menu sensibilisation
à la carte
Entrées
Bilan OETH ...................... Un point précis au regard de vos obligations
Vos besoins ............................................................. Diagnostic et chiffrage
Avantages fiscaux ....................... Aides , prises en charge , déductions
Plan d'action ............................................... Timing , solutions , logistique
Plats
Communication ......................................... Affiches , Flyers , Kakémono Goodies , Jeux , BD's
Mailing , Newsletters
Application , Visio-conférence
Mise à disposition
de matériel ergonomique ..................... Bureaux assis-debout
Convertisseurs de bureaux
Rehausseurs de PC
Tapis de marche
Ballons de posture etc...
En présentiel ............................................ Conférences , Ateliers
Stands de sensibilisations
Bilans ergonomiques
Desserts aux choix
Amélioration de la qualité de vie au travail (QVT),
développement de votre marque RSE,
renforcement des valeurs inclusives et bienveillantes,
ouverture d'esprit,libération de la parole,
déconstruction des idées reçues sur le handicap,
recensement et accompagnement des BOETH,
économies financières et gain en productivité…
En un mot : Disruptons !
Amélioration de la qualité de vie au travail (QVT),
développement de votre marque RSE,
renforcement des valeurs inclusives et bienveillantes, ouverture d'esprit,
libération de la parole, déconstruction des idées reçues sur le handicap,
recensement et accompagnement des BOETH,
économies financières et gain en productivité…
En un mot : Disruptons !
En cuisine !
tout savoir sur nos ingrédients
Les ballons de yoga : améliorent la posture et engagent les muscles du tronc, réduisant les douleurs dorsales liées à la sédentarité. Ils encouragent aussi les mouvements et les étirements, améliorant la circulation sanguine et la concentration.
Des visio-conférences avec des professionnels de santé :
pour sensibiliser vos employés sur le handicap et les méfaits de la sédentarité.
Des questionnaires interactifs
proposés aux salariés pour évaluer les perceptions sur le handicap et encourager les discussions ouvertes sur tous les aspects
Des goodies personnalisés : à fort impact pour promouvoir vos campagnes de sensibilisation sur le handicap et encourager une posture active au travail
RSE : Une démarche éthique et responsable s'engage à créer un environnement de travail durable, équitable et transparent, tout en privilégiant les pratiques solidaires et innovantes pour le bien-être de tous
Les bureaux assis-debout
encouragent le mouvement, favorisent le bien-être et réduisent considérablement les effets négatifs de la sédentarité.
Des campagnes d'affichages papier ou numérique : en fonction de votre typologie d’entreprise et votre mode de communication avec vos collaborateurs.
Les tapis de marche
au travail améliorent la circulation sanguine, l'énergie et la concentration, tout en réduisant les douleurs dorsales. Des études montrent
Des applications innovantes : pour lutter efficacement contre les postures assises, encourager l'activité physique et sensibiliser aux risques de la sédentarité.
Un accompagnement personnalisé :
pour identifier les financements et les déductions possibles afin d’évaluer les coûts réels de vos démarches de sensibilisation
QVT : Une approche bienveillante et ergonomique vise à créer un environnement de travail épanouissant, motivant et inclusif, en plaçant la santé au travail et le bien-être au cœur des priorités
Contrairement au diabète de type 1, cette maladie chronique, où le corps ne régule pas correctement
le taux de sucre dans le sang, est souvent liée au mode de vie. Les principaux facteurs sont l'obésité,
la sédentarité, une alimentation déséquilibrée et des prédispositions génétiques.
Prévenir et gérer le diabète avec une alimentation saine, de l'exercice régulier et un suivi médical sont essentiels pour améliorer la qualité de vie au travail.
Babeth souffre de diabète de type 2
La sédentarité est un facteur de troubles psychologiques, entraînant anxiété, dépression et diminution de l'estime de soi. Le manque d'activité physique réduit la production d'endorphines, augmentant le mal-être. Elle est aussi liée à des troubles du sommeil et à un stress accru. Pour améliorer la santé mentale, il est crucial d'intégrer une activité physique régulière dans son quotidien.
